海立股份的ESG实践：从绿色制造到社会责任，打造可持续发展典范
元描述： 海立股份作为全球冷暖行业的领军企业，积极践行ESG理念，在绿色制造、社会责任等方面取得显著成效，打造可持续发展典范。文章将深入解读海立股份的ESG实践，并探讨其对企业未来发展的影响。
引言： 在全球经济和社会转型的大背景下，ESG理念已成为企业发展的重要战略方向，越来越多的企业开始将ESG纳入企业发展战略，并致力于打造可持续发展的商业模式。而作为全球冷暖行业的领军企业，海立股份(600619)早已将ESG理念融入企业文化和行动，并取得了显著成果。从绿色产品研发、绿色制造到社会责任，海立股份用实际行动诠释了ESG理念的内涵，为企业可持续发展树立了标杆。
海立股份的ESG实践：
H2：党建引领发展，夯实治理根基
海立股份始终坚持以党建为引领，发挥党组织在企业经营中的核心领导作用，为企业高质量发展提供坚强的政治保证。具体而言，公司在以下方面做出了突出贡献：
- 完善公司治理架构： 海立股份构建了包含董事会、股东大会、监事会在内的公司治理架构，形成科学有效、权责分明、各司其职、运转协调的职责分工，确保公司规范运营、稳健发展。
- 坚持诚信合规经营： 公司对外严格遵守国家法律法规、上市公司治理准则，对内搭建了完善的制度体系，规范日常运行流程，提升公司运营质量，确保长期稳定发展。
- 规范信息披露： 公司秉持“真实、准确、完整、及时、公平”原则，依法合规开展信息披露工作，并高度重视投资者关系管理，构建多渠道对接、多措施并举的沟通机制，切实保障广大投资者及股东的权益。
- 构建三层ESG治理架构： 为更好践行ESG理念，海立股份构建了从董事会到职能部门的三层ESG管治架构，确保ESG理念贯彻落实到各个层级。
H2：探索绿色路径，守护时代新蓝天
海立股份致力于将绿色低碳发展理念贯穿于企业研发设计、生产制造和运营全过程，引领行业迈向绿色、共赢、可持续的“零碳”未来，具体体现在以下方面：
- 绿色产品研发： 公司压缩机主业围绕低碳高效、绿色环保、资源节约的技术趋势，近年来推出了一系列行业领先的产品和技术，如高效环保R32直流变频压缩机、小型高效R290房间空调器压缩机、热泵热水器用直流变频转子式CO2压缩机等。公司汽车零部件第二主业，聚焦新能源车热管理领域，也推出了一系列行业领先的产品，如车用800V超低温热泵电动压缩机、新能源汽车热泵空调系统、高压温水加热器等，助力新能源汽车行业持续发展。
- 绿色制造： 海立股份坚守可持续发展理念，将生产活动对环境的影响纳入整体考虑，努力减少生产经营对环境带来的不利影响，提高资源利用效率，有效推进节能减排，实现绿色环保生产。公司在能源管理方面，大力推进生产工艺、重点耗能设备等节能降耗，积极应用光伏等清洁能源，提高绿电使用比例。在水资源管理方面，公司大力推进节约用水举措，通过循环利用、节水阀及中水回用等措施，有效提高用水效率，减少水资源浪费。公司积极发展循环经济，下属企业安徽海立实施铸造废砂循环利用项目，将旧砂回收利用率提升至99%，海立新能源、海立马瑞利等积极推动包装材料的环保化、循环化。截至2023年底，海立股份旗下已拥有6家“绿色工厂”，其中包括4家国家级“绿色工厂”和2家省级“绿色工厂”。
- 绿色运营： 海立股份不仅关注生产运营过程中的环境保护，同时也通过倡导绿色、低碳的办公方式，引导培养员工节能减排的绿色意识，推行可持续的办公方式，构建环境友好型企业。公司将持续贯彻绿色发展理念深入办公的各个环境，降低办公室能耗、减少排放，并积极鼓励员工选择绿色出行方式，实施垃圾分类，购买环保产品，支持绿色产业发展。
H2：秉持以人为本，绘就和谐新家园
海立股份将社会责任融入到企业文化的土壤中，多年来始终重视保障员工权益，促进员工发展，积极发挥产业优势，携手伙伴共赢，践行责任担当，传递社会温暖，实现与员工、与伙伴、与社会共享发展成果，具体体现在以下方面：
- 以人为本，促进发展： 海立股份始终将员工视为最宝贵的财富，秉持“以人为本”发展理念，依法保障员工基本权益，搭建良好职业发展平台，用心守护员工身心健康，促进员工工作生活平衡，实现发展成果与员工共享。公司致力于打造强赋能、共建式、学习型组织，为员工提供多元化学习机会，搭建“Y型人才发展模型”，形成管理序列、技术序列、技能序列、专业序列并行发展的晋升机制，拓宽员工发展渠道。
- 共拓发展，携手共赢： 海立股份秉承“开放、包容、合作、共赢”理念，完善供应链管理体系，探索多元化合作模式，加强对外交流沟通，与合作伙伴携手并行，助力行业健康可持续发展。公司将公开、公平、公正原则贯穿于供应商管理的全流程中，并积极向供方传递节能减排、绿色采购思想，致力于打造责任供应链。公司在科技创新、人才发展、战略发展等方面，与各级高校、企业、科研机构等建立密切的合作关系，促进资源共享、协同发展。公司积极参与行业标准制定，发挥标准引领作用，为推动行业高质量发展做出贡献。
- 热心公益，传递温暖： 海立股份秉承“真心奉献”的经营理念，知责于心，担责于身，履责于行，积极投身社会公益活动，通过物资捐赠、志愿公益等活动，积极回馈社会、传递温暖。公司旗下的海立电器坚持传递企业公益精神，二十多年来将公益落到实处，持续向上海红十字会捐款用于建造希望小学等，截至2023年末，已累计捐款988.2万元。
H2：海立股份的ESG实践意义
海立股份通过践行ESG理念，不仅在市场竞争中保持领先地位，还在推动经济、社会和环境可持续发展方面发挥了积极作用，为企业可持续发展树立了标杆，也为其他企业提供了宝贵的经验和借鉴。
H2：海立股份的ESG展望
面向未来，海立股份将以更加坚定的步伐，秉持“稳中求进，守正创新”的工作主基调，巩固压缩机领域的领先地位，不断开拓第二主业汽车零部件市场；同时，强化低碳战略引领，进一步推进ESG体系建设，提升企业责任形象，努力为制造业高质量发展做出新贡献。
常见问题解答：
- 海立股份的ESG理念是什么？
海立股份的ESG理念是将环境责任、社会责任和公司治理纳入企业发展战略，致力于打造绿色环保、资源高效利用、走高质量可持续化发展之路的典范企业。
- 海立股份在绿色制造方面取得了哪些成果？
海立股份在绿色制造方面取得了显著成果，例如大力推进生产工艺、重点耗能设备等节能降耗，积极应用光伏等清洁能源，提高绿电使用比例，并积极发展循环经济，有效提高资源利用效率，减少生产经营对环境带来的不利影响。
- 海立股份在社会责任方面做了哪些贡献？
海立股份始终重视保障员工权益，促进员工发展，积极发挥产业优势，携手伙伴共赢，践行责任担当，传递社会温暖，实现与员工、与伙伴、与社会共享发展成果。公司积极投身社会公益活动，通过物资捐赠、志愿公益等活动，积极回馈社会、传递温暖。
- 海立股份的ESG实践对企业未来发展有何意义？
海立股份通过践行ESG理念，不仅在市场竞争中保持领先地位，还在推动经济、社会和环境可持续发展方面发挥了积极作用，为企业可持续发展树立了标杆，也为其他企业提供了宝贵的经验和借鉴。
- 海立股份如何进一步推进ESG体系建设？
海立股份将继续强化低碳战略引领，进一步推进ESG体系建设，提升企业责任形象，努力为制造业高质量发展做出新贡献。
- 海立股份的ESG实践有哪些值得借鉴的地方？
海立股份的ESG实践值得借鉴的地方包括：将ESG理念融入企业文化和行动，注重绿色产品研发和绿色制造，积极履行社会责任，并与员工、合作伙伴和社会共享发展成果。
结论：
海立股份的ESG实践不仅展现了企业对环境、社会和公司治理的责任担当，更体现了企业可持续发展的决心和行动力。海立股份的ESG实践为其他企业提供了宝贵的经验和借鉴，为推动中国企业可持续发展贡献了力量。相信在未来，海立股份将继续秉持ESG理念，不断开拓创新，为创造更美好的未来而努力！
